近距离观察:东部穆尔诺玛县

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在2018年的经济调查中,我们仔细研究了东穆尔特诺玛县吸引和保留工作的挑战和机会, 在本报告中,205号州际公路以东地区的定义是什么.

该地区在这方面有一些积极的经济指标. 东穆尔特诺玛县的工作岗位总数为99个,216, 与波特兰的中城非常接近, 哪个报告的历史临界值是102,2017年有361个工作岗位.

相反, 要确保东穆尔特诺玛县的居民与该地区其他地区的居民一样繁荣,还需要解决一些挑战. 这些挑战包括, but are not limited to: wage inequity; cost-burdened households; and live-work imbalance that impact the workforce and contribute to the strained transportation network in the region.

由亚虎pt手机客户端下载领导, “就业价值”联盟打算让人们看到东穆尔特诺玛县的经济现实,并邀请大家讨论我们可以采取哪些集体行动,在平衡增长方面取得进展,以实现一个有弹性的未来.


东马尔特诺玛县行政摘要 (pdf)  
 

东玛尔诺玛县报告一览



一项对通勤模式的分析发现,住在东马尔特诺玛县的大多数居民并不在那里工作. 相反,大多数在东穆尔特诺玛县工作的人并不住在那里. 东穆尔特诺玛县只雇佣了约31%的穆尔特诺玛县居民. 通勤到东穆尔特诺玛县的工人(67%)多于该县其他地区的工人(44%). 参见图30. 作为一个结果, 上下班往返于该地区的工人比例很高, 哪些因素会对环境造成不利影响,并使基础设施系统不堪重负.

与整个地区的房主相比,住在东穆尔特诺玛县的房主更有可能拥有基于其收入水平的可负担住房. 但对于租房者来说,情况并非如此. 在East Multnomah县,近60%的租房者负担沉重.



在东马尔特诺玛县,所有行业的收入水平也存在经济差距. 几乎所有工业部门的平均工资都低于该地区其他地区. 在少数工资较高的行业中,只有少数工人被雇用. 例外是零售业, 大约有13个,500名工人, 平均, $1,每年多500个. 参见图31.

在医疗保健和制造业, 平均工资低了大约10美元,000年,24美元,000, 分别. 医疗保健方面的差异是由于东穆尔特诺玛县的工作更有可能是在较小的诊所或康复服务机构, 那里的工资比I-205以西的大医院低. 此外,制造业工作岗位的平均工资明显低于该地区其他地区, 东穆尔特诺玛县的就业机会更少, 也许是因为威拉米特河以西的制造业高度集中, 尤其是在华盛顿县. 在高端上, 公用事业行业的平均工资是东马尔特诺玛县最高的, 尽管这个行业只占该地区就业的一小部分.

正如我们2018年的经济检查所显示的那样, 在我们地区,不同种族的家庭之间存在工资差异. 记住这一点, 值得注意的是,在过去五年中,I-205州东部的人口也变得更加多样化. 居住在东穆尔特诺玛县的有色人种增加了15%, 与马尔特诺玛县其他地区相比, 哪一项增长了13%. 见图5. 

为什么这很重要


在一起, 这些统计数字说明了巨大的资产, 东马尔特诺玛县面临的挑战和机遇. 早就应该进行有意义的公共和私人合作了, 我们必须考虑东穆尔特诺玛县是否需要更公平地保留和吸引有家庭工资的工作, 因此,那些住在那里的人能够获得与该地区其他地区的居民类似的机会.
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